客房主管岗位职责和工作内容
客房主管是酒店常见招聘岗位，从业者需要资本较强的沟通能力和抗压能力，熟悉酒店客房服务操作流程，具备较强的应变能力，部分用人单位要求从业者有相关管理经验。其工作内容包括?
客房主管是负责对客服部门日常工作进行监督与管理的工作人员，主要工作内容是：1、按照部门工作计划，对下属员工进行工作组织与指挥完成上级下达的各项工作指标；2、审查各项档案资料和工作报表。
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